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Association

 

 

Nous pouvons développer un produit spécifique à votre association pour des garanties telles que:

assurance invalidité, assurance-maladie complémentaire (qui regroupe les médicaments, les professionnels, l'hospitalisation, etc.) et tous autres produits pertinents à vos besoins et objectifs. Nous avons des conseillers indépendants à la grandeur de la province pour vous servir.

 


Voici des ententes que nous avons développées :

AEMFQ | AEEQ | AIISPQ | ATAMESL | CCINB | CTTAQ | RETEMQ | TROCCA | FRIJQ | ASGA|

 

 

 

 


AEMFQ


Association des éducatrices en milieu familial du Québec
(AÉMFQ)

Depuis 1998, l'AÉMFQ a conclue une entente spéciale avec SFTA concernant sont produit individuel SÉCURÉDUC™. Comme les membres de cette association adhèrent a un code d'éthique professionnel et suivent de la formation continue, ils ont droit à un rehaussement de catégorie professionnelle.

Avantages: Ceci se traduit par une meilleure tarification dont elle profite le temps qu'elle demeure dans l'association. Pour les RSG/éducatrices, l'assurance invalidité vous offre une protection en fonction du nombre d'enfants pour lequel vous êtes accrédités et effectivement payés.

 

 

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AEEQ


Association des Électrolystes et des Ésthéticiennes du Québec
(AEEQ)

Dans la lignée du concept Le Meilleur des deux mondes, vous obtiendrez une garantie de base pour l'assurance médicaments qui remplace avantageusement l'assurance médicaments de la RAMQ. Vous pourrez compléter vos besoins en avantages sociaux en assurance protection du revenu, assurance frais généraux et en assurance accident maladies complémentaires selon vos besoins particuliers.

Avantages : Certains montants d'assurance sont accordés avec une simple déclaration de santé.

 

 

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AIISPQ


Association des infirmières et des infirmiers en soins de pieds du Québec
(AIISPQ)

Un programme d'assurance pour répondre aux besoins spécifiques d'assurance invalidité dont le but est de remplacer en cas d'accident ou de maladie votre perte de revenu et payer vos frais fixes. Ce programme peut également compléter l'assurance médicaments de la RAMQ, par notre garantie d'assurance acccident maladie qui offre en autre une protection pour l'hospitalisation, remboursement de l'ambulance, des soins infirmiers privés et autres professionnels de la santé.

Avantages: Certains montants d'assurance sont accordés avec une simple déclaration de santé. Certaines garanties peuvent être acceptées pour des crédits d'impôt ou comme dépense admissible.

 

 

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ATAMESL


Association des travailleurs autonomes et micro-entreprises en services linguistiques
(ATAMESL)

Un programme d'assurance pour répondre aux besoins spécifiques d'assurance invalidité dont le but est de remplacer en cas d'accident ou de maladie votre perte de revenu et payer vos frais fixes. Ce programme peut également compléter l'assurance médicaments de la RAMQ par notre garantie d'assurance acccident maladie qui offre en autre une protection pour l'hospitalisation, remboursement de l'ambulance, des soins infirmiers privés et autres professionnels de la santé.

Avantages: Certains montants d'assurance sont accordés avec une simple déclaration de santé. Certaines garanties peuvent être acceptées pour des crédits d'impôt ou comme dépense admissible.

 

 

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CCINB


Programme d'assurance pour la Chambre de Commerce Nouvelle-Beauce
(CCINB)

Ce programme est offert à deux types de clientèles :

pour les entreprises de 5 à 500 employés ou pour les travailleurs autonomes et les micro-entretreprises

 

Entreprises de 5 à 500 employés

Un programme complet d'assurance collective et personnalisé selon les besoins propres à chacune des entreprises membre de la CCINB. Des garanties variées telles que assurance vie du participant et de ses personnes à charge s'il y a lieu, décès et mutilation accidentelle, assurance-maladie complémentaire (incluant médicaments), les soins dentaires, etc. Nous avons des frais d'administration réduits pour cette clientèle membre du CCINB.

Travailleurs autonomes et micro-entreprises (2-25 employés)

Nous avons différentes solutions pour cette catégorie de clientèle membre. Nous pouvons dans un premier temps, offrir aux travailleurs autonomes une assurance invalidité, vie, soins complémentaires et soins dentaires.

Avantages: Certains montants d'assurance sont accordés avec une simple déclaration de santé. Pour les micro entreprises de 2 personnes et plus, nous offrons en plus des garanties offertes ci-dessus, une assurance médicaments qui remplace avantageusement l'assurance de la RAMQ.

 

 

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CTTAQ


Programme d'assurance pour la Coalition des Travailleuses et des Travailleurs Autonomes du Québec
(CTTAQ)

Ce programme associatif individuel est un produit développé pour répondre aux membres pour des besoins en cas d'invalidité, de décès, d'assurance-maladie complémentaire et de soins dentaires. Certains montants d'assurance sont accordés avec une simple déclaration de santé. La CTTAQ regroupe plus de 7 000 travailleurs autonomes.

  • Un contrat individuel avec les avantages d'un regroupement
  • Tarif très concurentielle
  • Protection individuelle personnalisée
  • Exclusif dans le marché

 

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RETEMQ


RETEMQ
(Regroupement des employeurs et travailleurs en équipement motorisé du Québec)

 

 

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TROCCA

La table régionale des organismes communautaires de Chaudière-Appalaches (TROCCA)

Voilà un programme d’assurance collective conçu sur mesure pour des organismes communautaires en santé et services sociaux qui répond aux besoins de recrutement et de maintien des employés. Bien peu d’assureurs sont près à offrir autant de bénéfices pour de tels organismes. Des garanties simples avec une touche de luxe avec comme attrait avec les soins dentaires. Ce programme est quand même réservé aux organismes en Chaudière-Appalaches.

Avantages : Ceci se traduit par une meilleure tarification dont la chaque organisme profite le temps qu'elle demeure dans la TROCCA.

 

 

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FRIJQ

La Fédération des Ressources intermédiaires Jeunesse du Québec (FRIJQ)

Depuis 2006 la FRIJQ a accès au concept du meilleur des deux mondes par notre entremise. Les ressources peuvent choisir un programme qui met l’accent sur la protection d’invalidité et complète les besoins par un programme collectif d’assurance médicaments et maladies complémentaires.

Avantages : Chaque ressource choisi les protections selon les priorités de ses employés tout en respectant leur budget.

 

 

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ASGA


L'Association des services de garde autonomes du Québec

L'Association des services de garde autonomes du Québec contribue à la reconnaissance de la qualité et du rôle des services de garde dans la société Québécoise. Elle sera l’outil par excellence de la valorisation de l’entreprise privée.

Avantages : SÉCURÉDUC™ , qui est un produit d’assurance individuel qui a été développé pour tous les intervenants de la petite enfance, est heureux de vous annoncer que chaque éducatrice membre de l’ASGA pourra maintenant bénéficier de la catégorie d’occupation d’éducatrice professionnelle et ainsi voir sa prime d’assurance salaire, frais généraux et prêt universel diminuée.

 

 

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ALERTE ASSURANCES RSG
 
Le Meilleur des deux mondes
 
SécurÉduc
 
SécurÉduc

 

 

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